Wirksames Business Coaching für Führungskräfte: umarmen und zupacken.
Coaching muss sich für das Unternehmen lohnen. Ickert Business Coachings sind durchdacht, anspruchsvoll und punktgenau, damit die gecoachte Führungskraft und der Betrieb nachhaltig profitieren.
Unser Business Coaching richtet sich in erster Linie an Führungskräfte und obere Führungskräfte. Wir begleiten situativ und kontextabhängig in eine neue Abteilung, den Sprung in die nächste Führungsebene oder bereiten auch auf einen Exit aus dem Unternehmen vor.
Auch erfahrene Führungskräfte erweitern in unserem Business Coaching ihr Handlungsrepertoire. So können sie bspw. mehr Führungskompetenz und Team-Fähigkeit erlangen oder lernen, Konfliktsituationen besser zu meistern.
Wie läuft ein Coaching für Führungskräfte?
Zu Beginn werden in der Auftragsklärung die Auffassungen über das Coaching geklärt. Die Ziele und die Art des Coachings richten sich nach den speziellen Anforderungen des Unternehmens.
- Das Umsetzungscoaching hat zum Ziel, definierte Führungsinhalte und -instrumente wirkungsvoll anwenden zu können.
- Im Persönlichkeitscoaching können Handlungsmuster und Perspektiven je nach vorhandenen Ressourcen und Persönlichkeitsmerkmalen individuell entwickelt werden.
Die für das Coaching relevanten Persönlichkeitsmerkmale ermitteln wir mithilfe wissenschaftlich fundierter Testverfahren, wie wir sie auch im Ickert Assessment Center anwenden, z. B. dem BIP® (Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung) oder dem IST 2000R (Intelligenz-Struktur-Test 2000R).
Ob bei einem Business Coaching mehr das Umarmen oder das Zupacken gefragt ist - wir können beides!
Coaching vor Ort oder per Video und Telefon
Üblicherweise coachen wir direkt beim Kunden vor Ort. Die Coaching-Sitzungen finden in einem vor den Augen und Ohren anderer geschützten Raum statt. Natürlich coachen wir auch online, per Video-Chat, z. B. mit Zoom, BigBlueButton, Teams, Skype oder per Telefon mit ebenso großem Erfolg.
Wir begleiten die Führungskraft über einen definierten Zeitraum z. B. von mehreren Monaten, mit einer vereinbarten Anzahl von Coaching-Sitzungen. Als ihr persönlicher Sparringpartner auf Augenhöhe verabreden wir „Hausaufgaben“, führen Rollensimulationen durch und suchen gemeinsam nach Verhaltensalternativen. Um die Verbindlichkeit und den Wirkungsgrad des Coachings zu erhöhen, beziehen wir den Vorgesetzten der Führungskraft zu Beginn und am Ende einer Coachingsequenz mit ein. Somit weiß dieser, wo er in der weiteren Entwicklung der Führungskraft ansetzen kann. Unser Feedback sorgt in dieser Zeit für die nötige Reflexion und Erfolgskontrolle, um sicher zum Ziel zu führen: Das berufliche Handeln aufgabenorientiert, effektiv und verhaltenssicher zu gestalten.
Coaching für Verwaltungen, Behörden und Ämter
Führungsstil, persönliches Auftreten, Konfliktmanagement - Fragestellungen, die für Führungskräfte auch in kleineren Verwaltungen hoch relevant sind. Unsere Erfahrung im Bereich Coaching für Verwaltungen ist eine unserer großen Stärken!
Ihre Vorteile mit Ickert Business Coaching
- Mit unserem Wissen, unserer Erfahrung und der bisherigen Zusammenarbeit mit einer Führungskraft geben wir eine Prognose für den weiteren Führungsprozess ab.
- Wir konkretisieren mit den Beteiligten das Prozessziel und die Prozessgeschwindigkeit und stecken damit den Rahmen für ein Coaching im Unternehmen klar ab.
- Unsere sozialpsychologische Kompetenz garantiert wissenschaftlich fundiertes Coaching - ein Vorteil, der uns von den meisten anderen Coaches deutlich abhebt
- Experte für alle Blickwinkel: Full-Service-Dienstleister für Personalkonzepte
- Auf den Punkt: Schnelle und klare Diagnostik
- Unsere Zusammenarbeit ist 100% vertraulich, unsere Feedback 100% ehrlich und unvoreingenommen - der Klient bekommt von uns die vertiefte Reflexion und persönliche Beratung, die ihn sicher voranbringt
Es versteht sich von selbst, dass wir einen Mitarbeiter und dessen Vorgesetzten oder zwei konkurrierende Mitarbeiter nicht zur gleichen Zeit beraten. Ebenso beraten wir nicht gleichzeitig zwei konkurrierende Unternehmen.